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Universidade de Aveiro: Transforma dados em decisões com novo Portal de Indicadores

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1 Junho 2023

Fabric: nova plataforma de análise de dados

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21 Fevereiro 2024

Universidade de Aveiro: Transforma dados em decisões com novo Portal de Indicadores

Universidade de Aveiro: Transforma dados em decisões com novo Portal de Indicadores

A Universidade de Aveiro conta com uma comunidade escolar alargada, sendo que a inovação, a melhoria contínua e a qualidade foram sempre focos importantes de diferenciação. No último ano, o Portal dos Indicadores foi o foco para uma solução de Data Analytics, que oferece relatórios e dashboards apelativos, inclusão de informação de fontes externas e análises preditivas determinantes.

A Empresa

Criada em 1973, a Universidade de Aveiro (UA) é uma fundação pública com regime de direito privado que tem como missão a intervenção e o desenvolvimento da formação graduada e pós-graduada, a investigação e a cooperação com a sociedade.

Com uma grande capacidade de atração e de internacionalização, a UA conta com mais de 15 mil estudantes, cerca de mil docentes e perto de 500 investigadores. A universidade tem ainda 16 departamentos e quatro escolas politécnicas, o que traz desafios de gestão, mas também permite muitas sinergias e interdisciplinaridade.

O Sistema Interno de Garantia da Qualidade foi certificado em 2017, mas para a UA a qualidade é um projeto contínuo.

Daí nasce a necessidade de implementar uma solução de Data Analytics que otimize todos os processos e que envolva os serviços Académicos, Recursos Humanos, Gestão e logística, Investigação e Protocolos. Com um envolvimento dos colaboradores da Instituição, houve um aumento de 382,43% na utilização do novo Portal dos Indicadores, como explica Loraine Nazaré, Assessora do Vice Reitor para a qualidade, eficácia e eficiência da UA.

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O Desafio

A Universidade de Aveiro tinha uma solução Data Analytics que não estava estruturada de forma a que respondesse a todas as necessidades e apenas refletia uma das áreas de missão da UA. “Acresce a esta situação o facto de os dados serem acedidos através de relatórios construídos através do report builder o que tornava o sistema muito estático. Assim a utilização dos dados era muito limitada e como tal os colaboradores não a aproveitavam”, começa por explicar Loraine Nazaré. Ou seja, havia uma webpage Portal dos indicadores que continha diversos relatórios com layouts pré-definidos, mas que se revelava demasiado estático e pouco apelativo.

Com o aumento da necessidade de desenvolver verdadeiros Sistemas de Garantia da Qualidade, surge a necessidade de implementar um projeto de Data Analytics. Sendo que o principal desafio era voltar a ganhar a confiança das lideranças e dos colaboradores, ter dados consistentes em formato dinâmico e garantir a qualidade dos mesmos.

Tomada de decisões em tempo útil e experiência muito positiva

Novas áreas funcionais de análise com novos indicadores, construção de novos relatórios e dashboards apelativos, inclusão de informação de fontes externas ou análises preditivas foram alguns dos requisitos iniciais.

A curto prazo, a instituição pretendia reduzir os tempos de análise, certificação e qualidade dos dados publicados, automatizar processos e libertar a equipa para análise estratégica e critica dos dados. Portanto, os processos tinham de ser baseados em informação correta.
A longo prazo, os objetivos passam pela melhoria na tomada de decisão, otimização de processos internos e evolução das necessidades analíticas.

Segundo Loraine Nazaré, “os ganhos são imensos dado que a utilização dos dados está a ser efetuada por quem necessita de tomar decisões em tempo útil, libertando os técnicos para efetuar outros trabalhos. No nosso caso o cliente não perceciona estas alterações. Mas o prestígio entre os parceiros é inestimável”.

Apesar de ainda não ter passado tempo suficiente, uma vez que o sistema só entrou em funcionamento em abril de 2021, para ter a verdadeira noção do impacto deste sistema, “podemos afiançar que todos os inquéritos de satisfação que fizemos sobre o mesmo denota uma perceção e uma curiosidade que aumenta a cada dia que passa sobre estes temas”, afirma a gestora do projeto.

Acrescentando que “foi uma experiência muito positiva. Funcionou muitíssimo bem. Os colaboradores da BI4ALL são de um profissionalismo assinalável”.

Loraine Nazaré acredita que outras instituições têm muito a ganhar com a aposta em soluções de Data Analytics, por isso afirma “na verdade, as IES têm no seu código genético a partilha do conhecimento. Se enquanto instituição conseguimos ganhar com esta parceria, faz todo o sentido partilhar essa experiência com a restante comunidade”.

Para a responsável, “todas as IES podem ser muito mais competitivas se tiverem um melhor conhecimento do seu verdadeiro desempenho”.

O Futuro

Sempre com olhos no futuro e na inovação, a UA definiu que os próximos passos implicam o alargamento das áreas de missão da Instituição e a criação de análises preditivas em alguns setores. Para Loraine, o papel da BI4ALL foi importante na sistematização da realidade da instituição. No entanto, a UA já sabia bem o que queria e tinha definido o seu plano de ação e todos os seus indicadores.

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A Solução

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Testemunhos

"Foi uma experiência muito positiva. Funcionou muitíssimo bem. Os colaboradores da BI4ALL são de um profissionalismo assinalável."

Loraine Nazaré

Advisor to the Vice Rector for the quality, effectiveness and efficiency of the UAveiro

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