Unser Engagement
Bei BI4ALL sind wir uns der grossen Bedeutung der Nachhaltigkeit bewusst – eine Verpflichtung zum Schutz der Menschen und des Planeten, um eine erfolgreiche Zukunft für kommende Generationen zu gewährleisten.
Wir sind der festen Überzeugung, dass unser Erfolg untrennbar mit unseren sozialen und ökologischen Auswirkungen verbunden ist. Unser Engagement für Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Motto, sondern eine Philosophie, die sich durch alle Bereiche unserer Organisation zieht. Mit einer Vision, die auf langfristige Nachhaltigkeit ausgerichtet ist, sind wir stolz auf unsere Rolle als verantwortungsbewusste Unternehmensbürger.
Unser Ansatz
Wir haben ein umfassendes Nachhaltigkeitsprogramm entwickelt, das auf zwei wesentlichen Säulen beruht: Menschen und Planet.
Unser Programm steht im Einklang mit den Nachhaltigkeitszielen (Sustainable Development Goals – SDGs), die in der Agenda 2030 der Vereinten Nationen dargelegt sind, um die Welt nachhaltiger und gerechter zu machen, und verkörpert unser Engagement, auf globaler Ebene eine positive Wirkung zu erzielen.
Vorteileunseres
Nachhaltigkeitsprogramms
Soziale Verantwortung
Unterstützung lokaler Gemeinschaften und Förderung fairer Arbeitspraktiken in allen unseren Betrieben.
Umweltmanagement
Minimierung unseres ökologischen Fussabdrucks zur Erhaltung der natürlichen Ressourcen und zur Bekämpfung des Klimawandels.
Innovation und Effizienz
Förderung von Innovation und Effizienz durch nachhaltige Praktiken, Kostensenkung und Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit.
Stärkere Einbeziehung der Mitarbeiter
Unser strategischer Wandel, der die Nachhaltigkeit integriert, fördert eine stärkere Einbeziehung der Mitarbeiter und ein globales Bewusstsein.
Langfristige Lebensfähigkeit
Dafür zu sorgen, dass unser Unternehmen in einer sich schnell verändernden Welt lebensfähig und widerstandsfähig bleibt, um unseren künftigen Erfolg zu sichern.
Einige unserer Initiativen
"Paper Less"-Ideologie
Recyclingprogramm
Kappen-Recyclingprogramm
Entwicklung von körperlichen Aktivitäten
Gesundheits- und Wohlfühlprogramme
Ergriffene Massnahmen
Verein "Pflanz einen Baum"
BI4ALL spendete der Vereinigung 300 Pflanzen, die im Rahmen des europäischen Freiwilligen-Solidaritätskorps ESCAPES auf der Ökofarm Vila Maria gepflanzt wurden.
Aconchegar
BI4ALL ist über unseren CEO José Oliveira Botschafter für dieses Projekt und hilft dabei, Betten in verschiedene Krankenhäuser und andere Infrastrukturen in Portugal zu bringen.
Koala Hospital
BI4ALL hat eine Spende für die Adoption und Behandlung geretteter Koalas geleistet
Zentrum für Temporäre Unterkünfte Tercena
Spende verschiedener Kleidungsstücke, die mehreren Frauen den Einstieg in den Arbeitsmarkt und einen neuen Start ins Leben ermöglichen werden.
Dress for Success
BI4ALL spendete Hilfsgüter, um die Bevölkerung während der Brände in der Gemeinde Arganil zu versorgen.
Brände in Coja und Barril de Alva
Portugiesische Vereinigung für die Unterstützung von Opfern) (Spende von Lebensmitteln, Hygieneartikeln, Kleidung und anderen Gütern an die Vereinigung.
APAV
BI4ALL unterstützte die Organisation mit einer Spende bei der Anschaffung von Gütern, die für ihr Wohlergehen notwendig sind.
Solidaritäts- und Kulturzentrum Peniche
BI4ALL unterstützte die Organisation mit einer Spende bei der Anschaffung von Gütern, die sie für ihr Wohlergehen benötigt.
União Zoófila (Zoophile Vereinigung)
Unterstützung von Tieren und ihrem Wohlergehen.
SPEM (Portugiesische Multiple Sklerose Gesellschaft)
Partnerschaft und angepasster Aktivitätsplan für zwei Schüler mit Autismus.
United Lisbon International School
Programm zur Umschulung und beruflichen Wiedereingliederung von Arbeitslosen oder Unterbeschäftigten in Zusammenarbeit mit dem portugiesischen Institut für Beschäftigung und Berufsbildung (IEFP) und dem.
Menschen
Im Einklang mit den Nachhaltigszielen (SDGs) 1, 3, 4, 5, 8, 9, 10 und 17 der Vereinten Nationen konzentriert sich unsere Säule "Menschen" auf die Förderung des menschlichen Wohlergehens und der Gleichberechtigung.
Diese SDGs umfassen
SDG 1: Keine Armut
Auf die Beendigung der Armut in all ihren Formen hinarbeiten, den sozialen Schutz für alle gewährleisten und die Gleichberechtigung fördern.
SDG 3: Gesundheit und Wohlergehen
Sicherstellung eines gesunden Lebens und Förderung des Wohlergehens für alle Menschen in jedem Alter, einschliesslich des Zugangs zu Gesundheitsdiensten und Unterstützung der psychischen Gesundheit.
SDG 4: Hochwertige bildung
Sicherstellen von qualitativ hochwertiger und zugänglicher Bildung für alle, Förderung kontinuierlicher Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
SDG 5: Geschlechtergleichheit
Verwirklichung der Geschlechtergleichheit und Ermächtigung aller Frauen und Mädchen durch gleiche Chancen in Bezug auf Führung, Bildung und wirtschaftliche Teilhabe.
SDG 8: Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
Nachhaltiges und inklusives Wirtschaftswachstum fördern, um menschenwürdige und produktive Arbeitsplätze für alle zu gewährleisten.
SDG 9: Industrie, innovation und infrastruktur
Entwicklung widerstandsfähiger Infrastrukturen, Förderung nachhaltiger Industrialisierung und Unterstützung technologischer Innovationen.
SDG 10: Weniger Ungleichheiten
Abbau von Ungleichheiten innerhalb und zwischen den Ländern, Förderung der sozialen, wirtschaftlichen und politischen Integration aller Menschen.
SDG 17: Partnerschaften zur Erreichung der Ziele
Stärkung der globalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung, Förderung der Kooperation und des Zugangs zu notwendigen Ressourcen.
Im Rahmen unserer Säule "Menschen" führen wir unter anderem folgende Massnahmen durch:
- Wohlfühlprogramm: Vorrangige Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter durch umfassende Initiativen, einschliesslich Unterstützung der psychischen Gesundheit, Wohlfühl-Workshops und Fitnessprogramme.
- Inklusive Rekrutierung und DEI-Handbücher: Gewährleistung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration in unserer Belegschaft durch die Einführung integrativer Rekrutierungspraktiken und die Entwicklung von Handbüchern zu Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration (Diversity, Equity and Inclusion – DEI) als Leitfaden für unsere Einstellungsprozesse.
- Partnerschaft mit der Geek Girls Association: Förderung der Geschlechtervielfalt in der Technologie durch Initiativen wie Job Shadowing und Vorträge über Vielfalt, die Frauen in MINT-Bereichen inspirieren und unterstützen sollen.
- Massnahmen zur sozialen Verantwortung: Zusammenarbeit mit Organisationen wie Make-A-Wish, United Lisbon School, SPEM, Dress for Success, CASA und APAV zur Unterstützung verschiedener sozialer Anliegen und Initiativen, darunter Bildungsprogramme, Mentoring-Möglichkeiten und Fundraising-Veranstaltungen.
- Partnerschaft mit UNA Portugal: BI4ALL ist das einzige portugiesische Technologieunternehmen, das eine Partnerschaft mit UNA Portugal unterhält, einer Vereinigung, deren Ziel es ist, zur Verbreitung der Charta der Vereinten Nationen und ihrer Grundsätze beizutragen.
Planet
Auf der Grundlage der Nachhaltigkeitszielen (SDGs) 7, 12 und 15 der Vereinten Nationen ist unsere Säule "Planet" der ökologischen Nachhaltigkeit gewidmet.
Diese SDGs umfassen
SGD 7: Bezahlbare und saubere energie
Gewährleistung des Zugangs zu bezahlbarer, zuverlässiger, nachhaltiger und sicherer Energie für alle und Förderung erneuerbarer Energiequellen.
SDG 12: Nachhaltige/r Konsum und Produktion
Förderung nachhaltiger Konsum- und Produktionsmuster, einschliesslich der Verringerung der Abfallproduktion und der Minimierung der Umweltauswirkungen.
SDG 15: Leben am Land
Schutz, Wiederherstellung und Förderung der nachhaltigen Nutzung terrestrischer Ökosysteme, Bekämpfung der Wüstenbildung und Eindämmung des Verlusts der biologischen Vielfalt.
Im Rahmen unserer Säule "Planet" haben wir unter anderem folgende Massnahmen ergriffen:
- Interne Umweltinitiativen: Initiativen wie Baumpflanzaktionen, Abfallvermeidungsprogramme und die Schaffung ökologischer Maskottchen bei BI4ALL, die ein grüneres Arbeitsumfeld fördern und das Umweltbewusstsein der Mitarbeiter stärken.
- Nachhaltige Verbesserungen in der Stadt BI4ALL: Einführung nachhaltiger Praktiken wie die Verringerung des Plastikverbrauchs, die Förderung der Energieeffizienz und die Installation von Sonnenkollektoren, um unseren ökologischen Fussabdruck zu minimieren und zu einer nachhaltigeren Zukunft beizutragen.
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